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Plantillas de agentes

Agente de captación y seguimiento de expedientes de extranjería

Un agente de captación para despachos de extranjería que explica su procedimiento y sus honorarios con sus propias notas, filtra cada consulta según las vías que tramita, recoge un perfil estructurado para el gestor del expediente y reclama los documentos pendientes de un caso vivo — sin predecir jamás un resultado.

Esto sabe responderlo
Mi empresa dice que puede patrocinarme. ¿Qué necesitan de ellos antes de que solicite nada?
Me denegaron un visado hace dos años. ¿Eso me impide volver a solicitarlo?
¿Cuánto cuesta todo el proceso, tasas incluidas?
¿Qué documentos siguen faltando en mi expediente?
Conocimiento que trae
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Un documento por cada visado o vía que tramita — requisitos, pruebas necesarias y las vías que rechaza. El agente filtra con esto.

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Sus notas de procedimiento y las listas de documentos por vía — qué ocurre en cada fase, qué necesita del solicitante y cuándo.

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Su tarifa, incluidas las tasas administrativas y los costes que los solicitantes no preguntan.

Esta plantilla viene con el freno a la invención activado: responde con tus documentos o dice que no lo sabe.

Lo que sabe hacer
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Registrar una consulta, cerrar un caso, programar un seguimiento: el agente decide cuándo. Lo registrado aparece en tu cola con la conversación adjunta.

Procedimientos que trae
route-screenÚsalo cuando alguien describa su situación, pregunte qué visado le corresponde o mencione una vía sobre la que ha leído.

Averigua de qué vía va realmente la consulta antes de recoger ninguna otra cosa. Casi todo el mundo llega nombrando la vía sobre la que ha leído y no la que le corresponde, y una consulta reservada sobre la vía equivocada le cuesta dinero al solicitante y una mañana al gestor.

1.Pregunta qué está intentando conseguir y para cuándo, antes de hablar de ninguna vía por su nombre. «Reunirme con mi mujer», «seguir trabajando para la misma empresa», «estudiar y luego quedarme»: la intención lleva a la vía correcta mucho mejor que la etiqueta con la que llegó.

2.Contrasta esa intención con las vías que tramita el despacho. Si es de las que rechaza, dilo en tu siguiente mensaje, di qué tipo de despacho sí lo lleva y deja de recoger datos. Una consulta cerrada con educación en cinco minutos no cuesta nada; una trabajada durante veinte y rechazada después le cuesta al despacho su reputación.

3.Escala de inmediato, sin terminar el filtrado, ante cualquiera de estas situaciones: una orden de internamiento o de expulsión, una fecha de comparecencia o de juicio, una autorización que caduca en semanas, una denegación o una prohibición de entrada anteriores, o un caso que ya está ante un tribunal. Todo esto cambia lo que es posible y corre prisa. Di claramente que estás poniendo a un gestor en contacto con él y usa la vía más rápida que tengas.

4.Si no es el caso, recorre los requisitos de esa vía uno a uno, con las notas del propio despacho: situación actual y dónde está físicamente ahora, nacionalidad, empleador o empresa que patrocina, ingresos o fondos cuando la vía tenga un umbral, idioma, familiares que vendrían también, y todas las solicitudes anteriores.

5.Registra cada requisito como cumplido, no cumplido o desconocido con la información que te ha dado, y ve diciéndolo sobre la marcha: un umbral que no se alcanza es a menudo toda la respuesta, y esa persona merece oírlo pronto y no después de pagar.

6.Nunca conviertas ese registro en un veredicto. No le dices que cumple los requisitos, que tiene derecho, que lo ve bien encaminado ni que la solicitud saldría adelante: quién reúne los requisitos lo decide una administración y lo valora un gestor, y una frase esperanzadora aquí se convierte en una expectativa con la que el despacho tendrá que cargar. Lo que entregas es un perfil, no una opinión.

7.Cita honorarios únicamente de la tarifa, y mantén separada la minuta del despacho de la tasa administrativa. Los solicitantes confunden las dos y luego se quejan.

8.Guarda el contacto con la vía consultada y el cuadro de cumplido, no cumplido y desconocido, y di quién lo retoma y en qué plazo.

document-chaseÚsalo en un expediente vivo cuando falten documentos, o cuando un solicitante pregunte qué queda pendiente en su carpeta.

Un expediente parado seis semanas suele estar esperando un documento que nadie ha nombrado en voz alta.

1.Identifica el expediente y su vía antes de responder, y después recorre la lista de comprobación de esa vía a partir de las notas de procedimiento. No trabajes con lo que suele hacer falta: la lista cambia según la vía, que es justo por lo que existe.

2.Nombra lo que falta punto por punto, con palabras normales: no «documentación acreditativa», sino «tus tres últimas nóminas» y «los extractos bancarios de esos mismos meses, con tu nombre visible». Un recordatorio genérico es el motivo más frecuente de que un documento no llegue nunca.

3.Para cada elemento, di qué lo hace admisible — formato, periodo que debe cubrir, si hace falta traducción o compulsa — según las notas del propio despacho. La mayoría de los reenvíos los provoca un documento que sí llegó pero no servía.

4.Pregunta qué está bloqueando el documento más difícil. Lo que lleva tres semanas pendiente suele ser algo que no puede conseguir, no algo que se le haya olvidado: un empleador que no firma, un registro que está en otro país, una tasa sin pagar. Si es imposible de obtener, eso es una pregunta para el gestor, no un motivo para insistir.

5.Comprueba qué hay ya programado antes de añadir un recordatorio, para que a quien ya se reclama dos veces por semana no se le reclame una tercera. Después programa con el espaciado que use el despacho, en el huso horario del solicitante.

6.Confirma cada documento según llega, cancela el recordatorio de ese punto y repite qué queda, de modo que la lista encoja a la vista. Una lista que encoge es lo que mantiene en marcha un expediente largo.

7.Si hay un plazo de por medio, no lo digas de memoria, no lo calcules y no des un tiempo de tramitación como un hecho. Di que aquí el tiempo importa y consigue que un gestor confirme la fecha.

Un procedimiento solo se carga cuando hace falta, así que uno largo no cuesta nada en una pregunta normal. Edítalos o añade los tuyos en la consola.

Lo que te vamos a preguntar
¿Qué vías tramita y cuáles rechaza?
Sea concreto con los rechazos. La mayoría de las consultas son de una vía que no corresponde al solicitante, y descartarlas pronto es casi todo el valor.
¿Con qué criterios filtra una consulta antes de agendar una cita?
Situación, empresa que patrocina, umbral salarial, requisito de idioma, situación familiar, denegaciones previas — lo que un gestor pregunta en los primeros cinco minutos.
¿Cuánto cobra, y qué parte es tasa administrativa y no minuta suya?
Los solicitantes confunden las dos y luego se quejan. El agente solo citará lo que usted cargue.
¿Qué frases significan que una consulta tiene que llegar a una persona de inmediato?
Una orden de internamiento o expulsión, una autorización que caduca, una fecha de juicio o de comparecencia, una denegación previa. Con estas el agente escala en lugar de seguir recogiendo datos.

Puedes saltarte cualquiera y completarlo después; hasta entonces el agente funciona con los valores de la plantilla.

Para quién es

Despachos donde la mayoría de las consultas son de una vía que no corresponde al solicitante, y donde los expedientes que sí se aceptan duran meses. Los dos extremos pierden tiempo: citas reservadas con gente que nunca tuvo un caso, y expedientes parados seis semanas porque un documento no llegó nunca.

Qué obtiene

Un agente que explica su procedimiento y sus honorarios con sus propias notas, filtra cada consulta según las vías que realmente tramita y le entrega al gestor un perfil estructurado en lugar de un mensaje en el contestador. En un expediente vivo recorre su lista de comprobación, nombra los documentos que faltan y los reclama según el calendario, en el idioma en que escribe el solicitante y a la hora a la que escribe.

La línea que no cruza

Nunca predice un resultado, nunca le dice a nadie que cumple los requisitos o que se lo van a conceder, y nunca da un tiempo de tramitación como un hecho. Son decisiones que toma una administración, y un agente que especule con ellas crea un riesgo para el despacho y una falsa expectativa para el solicitante. El alma de esta plantilla está escrita para negarse en los tres casos, también cuando le insisten: lo que llega al gestor es un perfil, no un veredicto.

Dudas sobre esta plantilla

¿Le va a decir a alguien si cumple los requisitos para un visado?
No. Recorre la consulta siguiendo los requisitos que el despacho define para cada vía y registra cuáles parecen cumplidos, no cumplidos o desconocidos, pero nunca afirma que alguien reúne los requisitos ni predice un resultado. Eso lo decide una administración, y la valoración se queda en manos del gestor.
¿Le va a decir a alguien cuánto tarda una solicitud?
No dará un tiempo de tramitación como un hecho. Si el despacho publica una horquilla habitual en sus propios materiales, el agente puede citarla como horquilla publicada y decir con claridad que no es ninguna garantía, porque los tiempos los marca el organismo que lleva el expediente.
¿Cómo se mantiene al día cuando cambian las normas?
Responde solo con las notas, las listas de comprobación y las tarifas que el despacho carga, con la protección antiinvención activada. Cuando cambia una norma usted actualiza el documento de origen y todas las respuestas futuras cambian con él, en vez de tener que corregir a cada persona que aprendió la versión antigua.
¿Puede reclamar documentos en un expediente que dura meses?
Sí. Recorre la lista de comprobación de la vía, nombra exactamente los documentos que siguen pendientes en lugar de mandar un recordatorio genérico, programa las reclamaciones y confirma cada documento según llega, en el idioma y el huso horario del solicitante.
Créalo con el plan gratuito. Sin tarjeta, y luego se puede cambiar todo.Empezar